Kerja jarak jauh yang aman
Bekerja dari rumah memberi keleluasaan waktu dan tempat. Justru karena banyak diminati, tawaran "kerja dari rumah" juga menjadi kedok penipuan yang paling sering dilaporkan. Panduan ini membantu Anda membedakan keduanya.
Modus penipuan yang paling sering
- Tugas berbayar. Anda dibayar kecil untuk memberi like, mengikuti akun, menonton video, atau menulis ulasan. Setelah percaya, Anda diminta menyetor deposit atau isi saldo untuk "membuka level" atau mencairkan komisi. Uang itu tidak kembali. Otoritas Jasa Keuangan berulang kali menghentikan aplikasi dan entitas berkedok kerja paruh waktu seperti ini.
- Rekening penampung. Anda diminta meminjamkan, menjual, atau membuka rekening baru untuk "menerima dan meneruskan dana perusahaan". Rekening itu dipakai menampung hasil kejahatan, dan pemilik rekening dapat ikut diperiksa secara hukum.
- Menerima dan mengirim ulang paket. Pekerjaan "pemeriksa paket" atau "penerus kiriman" dari rumah sering dipakai untuk mengirim barang hasil penipuan.
- Membeli perlengkapan kerja. Anda dikirimi cek atau transfer untuk membeli laptop atau perangkat lunak dari "vendor resmi perusahaan", lalu dananya ternyata palsu dan Anda yang menanggung kerugian. Pemberi kerja yang sah mengirim perangkat sendiri atau menggantinya melalui gaji.
- Paket kerja atau keanggotaan. Diminta membayar biaya aktivasi akun, pelatihan, atau "paket usaha" sebelum bekerja. Itu jualan, bukan lowongan.
Ciri lowongan jarak jauh yang sah
- Lowongannya tercantum di situs atau sistem rekrutmen resmi perusahaan, bukan hanya di pesan WhatsApp, Telegram, atau media sosial. Semua lowongan di platform ini sudah dibuktikan tercantum di situs resmi penyelenggaranya.
- Ada proses seleksi yang wajar: berkas, tes atau tugas yang relevan dengan pekerjaan, dan wawancara dengan orang yang jelas jabatannya. Tawaran kerja tanpa wawancara patut dicurigai.
- Surel dikirim dari domain resmi perusahaan, bukan alamat surel pribadi.
- Tidak ada biaya dalam bentuk apa pun, dan Anda tidak diminta memindahkan uang orang lain.
Remote belum tentu dari Indonesia
Banyak lowongan bertuliskan "Remote" hanya boleh dikerjakan dari wilayah tertentu, misalnya "Remote, US only", "EMEA", atau "must reside in Canada". Lowongan seperti ini tidak dapat dilamar dari Indonesia dan tidak kami tampilkan. Yang terbuka bagi pelamar di Indonesia biasanya bertuliskan Indonesia, Asia, Asia Pasifik (APAC), Asia Tenggara, atau "worldwide/anywhere".
Perhatikan pula hybrid: sebagian hari tetap bekerja di kantor, sehingga Anda perlu tinggal di kota kantornya.
Yang perlu ditanyakan sebelum menerima tawaran
- Status hubungan kerja. Karyawan (langsung atau melalui employer of record) atau pekerja lepas/kontraktor? Kontraktor umumnya tidak mendapat jaminan sosial, cuti, atau tunjangan hari raya dari perusahaan.
- Jam kerja dan zona waktu. Berapa jam yang wajib bersamaan dengan kantor pusat? Rapat pukul 22.00 WIB setiap hari berbeda dengan jadwal yang lentur.
- Perangkat dan internet. Apakah laptop disediakan, dan apakah ada tunjangan internet atau listrik?
- Gaji dan cara pembayaran. Mata uang, tanggal pembayaran, dan biaya transfer. Pembayaran harus ke rekening atas nama Anda sendiri.
- Perjanjian tertulis. Baca kontraknya, termasuk masa percobaan, pemutusan, dan kepemilikan hasil kerja.
Pajak dan jaminan sosial
- Bekerja dari Indonesia untuk perusahaan luar negeri bukan penempatan pekerja migran, karena Anda tidak berangkat ke luar negeri. Namun Anda tetap wajib pajak di Indonesia: penghasilan dari luar negeri dilaporkan di SPT Tahunan. Tanyakan kepada kantor pajak atau konsultan pajak bila ragu.
- Pekerja lepas dapat mendaftar sendiri program BPJS Ketenagakerjaan untuk peserta bukan penerima upah agar tetap terlindungi dari risiko kecelakaan kerja dan hari tua.
Bila sudah telanjur menjadi korban
- Segera hubungi bank Anda dan laporkan ke Indonesia Anti-Scam Centre melalui iasc.ojk.go.id agar dana dapat diupayakan diblokir.
- Periksa nomor rekening yang diminta di cekrekening.id, dan laporkan penipuan daring ke kepolisian melalui patrolisiber.id.
- Laporkan lowongan yang mencurigakan kepada tim kami melalui halaman laporan. Baca juga cara mengenali lowongan dan beasiswa palsu.
Panduan ini bersifat umum. Ketentuan resmi selalu mengikuti peraturan dan instansi yang berwenang.