Pabrik dan alih daya

Tanpa biaya apa pun. Perusahaan resmi tidak meminta pelamar membayar pemeriksaan kesehatan, psikotes, pelatihan, seragam, sepatu, atau kartu karyawan. Permintaan membayar di klinik atau lembaga yang ditunjuk, lalu dijanjikan langsung bekerja esok harinya, adalah pola penipuan yang sering dilaporkan.
Waspadai "yayasan" penyalur. Lamaran yang harus lewat yayasan, atau gaji yang dipotong untuk biaya jasa penyalur, bukan rekrutmen langsung dari pabrik. Lamar lewat situs resmi perusahaan atau portal resmi pemerintah.
Kontrak dan shift. Tanyakan status kerja, pola shift, upah lembur, dan lama kontrak. Kontrak kerja waktu tertentu paling lama lima tahun, tidak boleh memakai masa percobaan, dan pekerja berhak atas uang kompensasi saat kontrak berakhir.
Alih daya. Sejak Permenaker 7/2026, alih daya hanya untuk pekerjaan penunjang tertentu, seperti kebersihan, penyediaan makanan dan minuman, pengamanan, serta pengemudi, dengan perjanjian tertulis. Pastikan nama perusahaan yang mempekerjakan Anda di kontrak dan hak Anda atas upah, lembur, cuti, jaminan sosial, dan THR.

Ciri umum lowongan palsu dan ke mana melapor ada di panduan mengenali lowongan dan beasiswa palsu. Menemukan yang mencurigakan? Laporkan kepada tim kami.

Panduan lain